Salud y Desplazamiento (English)

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MUJERES DESPLAZADAS POR EL CONFLICTO ARMADO: Situaciones de género en Cali y Popayán. Colombia. Univalle.

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VI. Objetivos

6.1 Específicos

  • Caracterizar la población desplazada implica una mirada cuantitativa cruzada con análisis sociopolíticos, culturales y económicos de los contextos y situaciones en las cuales están las mujeres desplazadas o en riesgo. Ello obliga a tener en cuenta preguntas puntuales como: quiénes son las desplazadas? Cuáles son los motivos que las obligaron a desplazarse? Cuál es su situación socio-económica, política y cultural? Cuáles son sus necesidades?,sus expectativas de reubicación o retorno?.
  • Determinar las características sociales y culturales de la mujer desplazada por el conflicto.
  • Contribuir a generar condiciones para su regreso y soluciones integrales para su asentamiento definitivo y reincorporación  social como ciudadanas..
  • Determinar la capacidad productiva de los desplazados en general y en particular de la mujer y buscar la  generación de proyectos productivos y programas de acciones inmediatas en  comida, vivienda, salud y educación para las mujeres  desplazadas
  • Contribuir al diseño de proyectos productivos para la consolidación y estabilización socioeconómica de las familias 
  • Definir el papel que cumple la mujer como agente principal para los cambios y transformaciones del proceso de adaptación y /o retorno. 

6.2. Generales

  • Brindar información confiable, pertinente y difundirla con el fin de contribuir a crear soluciones eficaces para los y las desplazadas.
  • Crear una conciencia nacional acerca de la situación de los des  plazados y del desplazamiento interno.
  • Determinar la manera en que el desplazamiento se convierte en una obligación de atención  por los derechos humanos.
  • Determinar las características étnicas y culturales de las mujeres que se consideran como desplazadas.
  • Desarrollar un modelo que contemple la fase intermedia entre el momento del desplazamiento y el proceso de retorno o reubicación.
  • Aportar elementos para diseñar planes de desarrollo integral y políticas que contribuyan a la prevención del desplazamiento y soluciones puntuales a los que quieren retornar o reasentarse
  • Mejorar la información sobre las causas y consecuencias acerca del fenómeno del desplazamiento interno y sobre la situación de las mujeres desplazadas
  • Detectar las necesidades prioritarias de las mujeres desplazadas según sus características étnicas y culturales.
  • Propiciar el diseño de programas de atención, planes de contingencia, asentamientos, reubicaciones y retornos que se inscriban en los programas integrales de restablecimiento sociopolítico, socio- económico y culturales con enfoque regionales.
  • Conocer cuál el cambio que se propicia en las relaciones de género, es decir, si el desplazamiento es un factor de cambio en las relaciones de género, si es capaz de alterar las asimetrías entre hombres y mujeres y cuál es la dirección de este?.  

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