| Salud y Desplazamiento (English) |
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[ Indice | Anterior | Siguiente ] [ Imprimir Todo el Libro | Obtener versión en Word. ] La versión impresa de este libro la podrá conseguir en la Conferencia Episcopal de Colombia. Cra. 47 No. 84-85. Bogotá, Colombia. Tel. 4375540 1. EL PUNTO DE PARTIDA
Para encontrar el sentido de nuestra relación con otras personas en el trabajo es fundamental preguntarnos por nuestra actitud. Desde esta dimensión o enfoque, si así le deseamos llamar! estamos convocados en primer lugar a pensar el significado que tiene cada acto que desarrollamos. A propósito de lo anterior, el siguiente cuento nos invita a reflexionar sobre nuestras actitudes para comenzar una relación con la gente o un trabajo colectivo:
¡ La brújula!El que no sabe llevar su contabilidad
por espacio de tres mil años se queda como ignorante en la oscuridad. Y solo vive al día Goethe
Si nos preguntamos: ¿Cuál es el instrumento que señala si nuestro camino es acertado con respecto al punto de llegada? Su respuesta nos exige identificar y reconocer nuestras actitudes con respecto a nosotros-as mismos-as, a las personas con las que trabajamos y al trabajo que realizamos. Podemos decir que las actitudes son disposiciones individuales o colectivas que se pueden identificar e interpretar. Entre las actitudes tenemos: escuchar, aceptar, resistir, prevenir, acompañar; también encontramos actitudes de rebeldía, paciencia, transformación, entre muchas otras. Estas actitudes no son ni buenas ni malas, ni positivas ni negativas en sí mismas; es el contexto y el sentido de lo que emprendamos lo que determina las cualidades de las actitudes con relación a los resultados esperados.
¡Para Cultivar!Todos y todas los-as que pretendemos aportar a los procesos de transformación social como facilitadores-as debemos cultivar ciertas actitudes personales. que van a permitir procesos de empatía. de respeto y de confianza con los grupos con los que trabajamos. Una actitud:
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Al
iniciar un proceso de atención a personas que han vivido el desplazamiento
forzado, debemos cuestionarnos sobre nuestra actitud para este trabajo;
en este sentido es importante generar un espacio de preparación personal,
que se debe dar con antelación al encuentro con las otras personas que
intervienen en el proceso deformación. Esto ocurre antes de preguntarles
a quienes van a participar con qué actitud están o vienen a participar
de un encuentro, reunión. programa o actividad.
Cuando
empezamos a caminar, queremos llegar a un punto determinado previamente
establecido: si buscamos el sol del amanecer, nuestro camino es hacia
el Oriente: si vamos hacia el atardecer, el camino es el Occidente. Saber
para donde vamos es una decisión vital para empezar y marca el sentido
y la orientación de nuestro andar.
Se
puede entender por actitud un conjunto de creencias organizadas en términos
de: